Nossos Serviços
Focamos em saúde mental para melhorar seu ambiente corporativo.
Diagnóstico
Avaliação e gestão dos riscos psicossociais conforme a NR-1.


Ações Estratégicas
Programa para promover qualidade de vida e bem-estar no trabalho.
Consultoria que fortalece cultura organizacional saudável e segura.
Compliance




Como ajudamos as empresas?


O inventário é realizado por meio de um teste abrangente que cobre temas essenciais para o bem-estar no ambiente corporativo, como Demandas do Trabalho, Recursos Disponíveis, Relações Interpessoais e a ocorrência de Assédio. Além disso, são analisados indicadores de Saúde Mental, incluindo ansiedade, sintomas de depressão e estresse, e o grau de engajamento e comprometimento dos colaboradores com suas funções. Todo o processo é conduzido de acordo com as exigências da NR-1 para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo a conformidade legal.


Treinamentos e Capacitação de Líderes
Oferecemos treinamentos sob medida e capacitação de líderes para gerenciar e mitigar riscos psicossociais, atendendo às necessidades específicas de cada empresa. Abordamos temas cruciais de saúde mental, relações interpessoais e bem-estar organizacional, proporcionando ferramentas práticas para fortalecer a cultura de segurança, engajamento e produtividade na empresa.


Programa de Qualidade de Vida
Nosso Programa de Qualidade de Vida no Trabalho é desenhado para promover o bem-estar físico e mental dos colaboradores, contribuindo para um ambiente organizacional saudável e produtivo. Com foco na redução do estresse, prevenção de doenças ocupacionais e melhoria do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, o programa oferece uma série de ações e práticas que engajam os colaboradores e estimulam a cultura do cuidado e respeito dentro da empresa.


Programa de Performance Sustentável
O Programa de Performance Sustentável foi criado para transformar o ambiente de trabalho. Nestre Programa trabalha-se clima organizacional, alinhamento de cultura e valores, técnicas de comunicação, e estratégias para lidar com neurodivergências, ansiedade e estresse, promovemos um ambiente mais saudável e colaborativo. Também abordamos educação anti-assédio, fortalecimento das relações de equipe e desenvolvimento de competências socioemocionais, preparando líderes e colaboradores para enfrentar desafios e aumentar o bem-estar no trabalho.


Primeiros Socorros Psicológicos
Os Primeiros Socorros Psicológicos são uma abordagem prática e sensível para apoiar colaboradores em momentos de crise emocional ou estresse intenso. Com foco em escuta ativa, empatia e intervenções rápidas, esse serviço ajuda a minimizar os impactos psicológicos de eventos adversos, promovendo a recuperação e o bem-estar mental. Oferecemos treinamento especializado para líderes e equipes, capacitando-os a identificar sinais de sofrimento emocional e a fornecer o suporte adequado.


Mentorias
Oferecemos programas de Mentoria personalizados para desenvolver líderes, focando no fortalecimento de habilidades socioemocionais, gestão de estresse e construção de resiliência no ambiente de trabalho. Com o apoio de mentores experientes, os participantes recebem orientação prática para superar desafios. Nossa abordagem visa criar uma cultura de desenvolvimento contínuo, promovendo o crescimento profissional de forma sustentável.


Compliance
Nosso serviço de Compliance apoia as empresas na implementação e fortalecimento de práticas éticas e responsáveis, alinhadas à estrutura e necessidades específicas de cada uma, garantindo conformidade com as normas legais e regulatórias. Entre os serviços que oferecemos estão: coleta de evidências para respaldo jurídico, implementação de canal de denúncias, elaboração ou atualização do código de ética, relatórios de integração das ações da NR-1 ao PGR, reuniões de alinhamento com a área de SST, formação de comitês, entre outros.
Inventário de Riscos Psicossociais
Dúvidas Frequentes
O que é risco psicossocial?
São fatores no trabalho que afetam a saúde mental e o bem-estar.
Como funciona o programa QVT?
Promovemos ações que melhoram a qualidade de vida e o clima organizacional.
Qual a importância da segurança psicológica?
Ela cria um ambiente onde colaboradores se sentem seguros para expressar ideias e emoções, fortalecendo a cultura e a produtividade.
O que é compliance ocupacional?
Garantimos que a empresa siga normas para proteger a saúde mental no trabalho.
Quem pode contratar a consultoria?
Empresas de todos os portes que buscam cuidar do bem-estar dos colaboradores.
Como iniciar um projeto com a Equora Consultoria?
Entre em contato conosco para uma conversa inicial e avaliação das necessidades específicas da sua empresa.


